Het valt aan te raden een eindafrekening van resterend salaris, eventuele transitievergoeding, vakantiegeld en eventuele uit te betalen vakantiedagen op te (laten) stellen en deze voor akkoord te laten ondertekenen door de werknemer.
 
Denk bij het vertrek van de werknemer aan het inleveren van pasjes, sleutels, usb-sticks en dergelijke. Bij een vervelend vertrek kan het raadzaam zijn om bijvoorbeeld sloten en wachtwoorden te vervangen.