U heeft als werkgever vooral de eigenschappen van de Haan. Dit betekent:

• U bent een werkgever die duidelijk aangeeft bij uw medewerkers wat u van hen verwacht op het gebied van resultaat. Dit schept veel duidelijkheid.
• U voert uw plannen ook direct uit en medewerkers hoeven niet te wachten totdat u doet wat u heeft beloofd.
• U moedigt aan om tot actie over te gaan.

Houd er echter rekening mee dat er medewerkers zijn die behoefte hebben aan aandacht en een goede sfeer om te komen tot resultaat. Soms gaat u ook te snel voor uw medewerkers. Dan loopt u een aantal stappen voorop met uw ideeën (en directe uitvoering). Blijf aandacht hebben voor wat uw medewerker bezighoudt. Houd oog voor de mens achter de functionaris.