Werving & selectie is het proces rondom het selecteren van een nieuwe medewerker. Het aannemen en inwerken van een nieuwe medewerker kost veel tijd. Een gedegen aanpak aan het begin en zelfs al in het voortraject van de nieuwe arbeidsrelatie voorkomt echter problemen en onduidelijkheid later.
 
De Werkgeverslijn heeft een tool ontwikkeld met daarin een aantal tips, handvatten en andere informatie over de werving & selectie van een nieuwe medewerker. De tool bevat o.a.:

• Informatie over opstellen van een functieprofiel en vacaturetekst;
• Een overzicht van wervingskanalen;
• Tips voor het selecteren van de juiste kandidaat door bijvoorbeeld het inwinnen van referenties;
• Een voorbeeld sollicitatieformulier en vragenlijst voor het sollicitatiegesprek;
• Een voorbeeldbrief om een kandidaat uit te nodigen of af te wijzen voor een sollicitatiegesprek;
• Een overzicht van relevante wet- en regelgeving. Denk bijvoorbeeld aan wat u mag vragen over de gezondheid van een kandidaat en het controleren van social media.

 
Download de werving & selectie tool hier.